اینستاگرام کالج مدیریت را دنبال کنید
/ در مقاله مدیریت / توسط
آخرین زمان ویرایش:

تعادل کار و زندگی

زمان مطالعه: < 1 دقیقه

تعادل کار و زندگی

چکیده:

پژوهش حاضر به بررسی و تعریف تعادل کار و زندگی نیروی انسانی و اثرات آن بر سلامتی و بهروزی آن ها می پردازد. گرفتار شدن در دام ساعت های طولانی کار . تلاش برای رسیدن به سطح مطلوب زندگی بسیار آسان است اما در این روند،رابطه ها،رشد شخصی ،سرگرمی ها ،اوقات فراغت و رضایت فردی فراموش می شود. نتایج نشان می دهد که افراد با نگرش مثبت و بهره مند از استراتژی های مقابله با تعارض،توانایی بیشتری برای دستیابی به بهروزی دارند. تعادل کار و زندگی سازمانی،غیرمادی بوده و ارتباط مستقیمی با بهروزی کارکنان ندارد، ولی از طریق استراتژی های تعارض فردی می تواند در ارتقاء بهروزی نیروی انسانی موثر باشد.

مزایای بانکداری الکترونیک

مزایای بانکداری الکترونیک – کالج مدیریت

واژگان کلیدی: تعادل کار و زندگی، بهروزی کارمند، استراتژی های تعارض فردی، کار انعطاف پذیر.

نویسندگان: شکوفه شکری، دکتر ناهید امراللهی، دکتر محمد شاکر

می توانید مقاله بازاریابی را مطالعه کنید.

دانلود مقاله

 

بروز رسانی این مقاله در تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۷ انجام پذیرفت.

نوشته های مشابه

بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری مطالعه موردی بنیاد بین المللی آفاق

چکیده: مطالعه حاضر باهدف بررسی اثربخشی شبکه های اجتماعی در سازمان های اداری انجام گرفت با توجه به حجم استفاده…

مزایای بانکداری الکترونیک

مزایای بانکداری الکترونیک چکیده: رشد و گسترش روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات، انقلابی را در ابعاد مختلف زندگی انسان ها…

نظری بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *