اینستاگرام کالج مدیریت را دنبال کنید
/ در مقاله مدیریت / توسط
آخرین زمان ویرایش:

ابعاد مدیریت دانش

زمان مطالعه: ۲ دقیقه

ابعاد مدیریت دانش

چکیده:

یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ارتقاء سطح بهره وری نیروی انسانی آن است است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد درخواسته ای او در سازمان اثری کلیدی بجا می گذارد. در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، تاریخچه، اهمیت بهره وری و نقش ابعاد مدیریت دانش در بهره وری نیروی انسانی می پرداز د .روش نمونه گیری در این مطالعه تصادفی طبقه ای بوده است که از طریق جدول نمونه گیری مورگان به تعداد ۳۵۰ نفر محاسبه شده است ابزار گرد اوری داده ها شامل دو پرسشنامه مدیریت دانش و بهره وری می باشد که پرسشنامه مدیریت دانش شامل پرسشنامه فرایند مدیریت دانش بوکویتز و ویلیامز (۲۰۰۱) با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۹۱ استفاده شد که ۷ مولفه (شناسایی دانش،کسب دانش،توسعه دانش،تسهیم دانش،نگهداری دانش، استفاده از دانش و در نهایت ارزیابی مدیریت دانش) را در بر می گیرد . پرسشنامه بهره وری بر اساس محقق ساخته بوده است که بر اساس مدل اچیو طراحی شده و حاوی شاخص های (اعتبار تصمیمات، شناخت شغلی،بازخورد عملکرد سازگاری با محیط،رضایت از محل کار و انگیزه) می باشد. تعداد ۲۴۵ پرسشنامه برگشت داده شد و با استفاده از نرم افزار با SAS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت (آذر ،مومنی،۱۳۸۴:۷۲) برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون دوگانه و چندگانه استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد که ۵عامل از هفت عامل پیاده سازی مدیریت دانش شامل کسب دانش، به کار بردن دانش، یادگیری دانش و مبادله دانش و نگهداری دانش بر افزایش بهره وری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز موثر می باشد ولی عوامل ارزیابی دانش و ایجاد و تثبیت دانش نقش معناداری در بهره وری نیروی انسانی ندارد.

ابعاد مدیریت دانش

ابعاد مدیریت دانش – کالج مدیریت

واژگان کلیدی: مدیریت دانش، بهره وری، نیروی انسانی

نویسندگان: شیما جوکار

می توانید مقاله بازاریابی را مطالعه کنید.

دانلود مقاله

 

بروز رسانی این مقاله در تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۶ انجام پذیرفت.

نوشته های مشابه

سرمایه فکری

سرمایه فکری چکیده: شرح وظایف گسترده و جایگاه واحد HSE در شرکت پتروشیمی از جمله شناسایی و کنترل و حذف…

تورم و ارزش افزوده

تورم و ارزش افزوده چکیده: سرمایه گذاری از دیرباز تاکنون مورد توجه اقتصاددانان بوده است، و در این زمینه نظریه…

نظری بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دو × سه =